Berichten vanuit Danielle en Samme

Opnemen DI-uren

Duurzame inzetbaarheid. Maak gebruik van jouw spaarsaldo! Je werk zo goed en gezond mogelijk kunnen doen, blijven leren, werkervaring opdoen ergens anders en/of een goede balans tussen werk en privé. Dit is allemaal zeer belangrijk en daarom zijn er duurzame inzetbaarheidsuren (DI-uren). Iedere medewerker met een aanstelling van 0,4 fte of meer én die in de afgelopen vijf jaar 3 jaar in het HBO heeft gewerkt, heeft naar rato van de aanstelling recht op 45 DI-uren. Een medewerker die binnen 10 jaar AOW-gerechtigd is en 5 jaar werkzaam is in het HBO onderwijs heeft recht op 45 extra DI-uren naar rato van de aanstelling. Aan het eind van het kalenderjaar vervallen de DI-uren. Vanaf 1 januari 2021 is het niet meer mogelijk om DI-uren te sparen. Opgebouwde spaartegoeden daterend van voor 1 januari 2021 worden over een periode van 3 jaar zoveel mogelijk besteed aan DI-gerelateerde doelen. Deze doelen zijn: A. Het maken van afspraken die helpen om ook op de langere termijn het werk goed, gezond en met plezier te blijven doen, inclusief herstel van de werk privé balans voor een beperkte periode; B. Het bijhouden en versterken van jouw inzetbaarheid in de zin van breed inzetbaar en aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt zowel intern als extern; C. Het inzetten van uren voor het bijhouden van jouw vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling. Graag horen we van jou hoe jij de komende 3 jaar jouw gespaarde uren wilt besteden. Hiervoor kun je dit formulier gebruiken. Stem jouw doel en vooral de periode van opnemen van DI-uren eerst af in jouw team voordat je het formulier opstuurt. Dit zodat bijvoorbeeld niet iedereen tegelijkertijd de DI-uren opneemt. We hopen dat het lukt om het formulier uiterlijk 11 juni naar Kernteam HR & Finance (hrfinance-sw@hva.nl) te sturen. Samen kijken we hoe jouw plannen te realiseren zijn. Jouw spaarsaldo kun je vinden in DSPM onder de tegel Verlof en DI.

Reminder: Ontwikkelgesprek SW formulieren opsturen

Elk studiejaar is het de bedoeling om naar aanleiding van de ontwikkelgesprekken die je binnen jouw team voert het Ontwikkelgesprek SW formulier in te vullen. Heb je jouw teamgesprek(ken) met jouw teamcoach al gehad? Dan zou het fijn zijn als je het formulier nog kan invullen en nog voor de zomervakantie op kunt sturen naar Kernteam HR & Finance (hrfinance-sw@hva.nl). Dit team print de formulieren uit, zodat Danielle ze kan ondertekenen, en de formulieren daarna voor jullie upload in DSPM. Dit is het beleid van de faculteit. Heb je nog vragen over het formulier? Stel deze aan jouw teamcoach!